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• 200 1_ |a 腾讯工作法 |A teng xun gong zuo fa |d = Tencent working basis |f 李亦花, 陈兰著 |z eng

• 210 __ |a 杭州 |c 浙江大学出版社 |d 2018.1

• 215 __ |a 220页 |d 23cm

• 314 __ |a 李亦花, 资深财经作者, 曾连续两年跟踪采访、报道四川本土创业家及企业商业模式。陈兰, 财经研究者, 曾长期跟踪报道大公司、热公司。

• 330 __ |a 人为什么要工作? 如何处理自我与工作的关系并将工作意愿最大化? 影响工作结果的主要因素是什么? 不论你正处在舒适区还是瓶颈期, 当你从自身、企业、社会的角度来理解工作的意义时, 才能真正激发自己的工作潜能。腾讯无疑是一家擅长“推动巨石登顶”的企业, 其员工在理解企业目标的过程中往往能更清晰地理解自身目标。本书从社会大系统的角度, 全视角剖析腾讯的工作方法, 近距离还原奔跑中的腾讯如何看待自己的当下和未来。从如何发邮件、使用PPT等腾讯人最基本的工作共识, 到回归“用户本位”进行价值创造的具体方法, 到“把员工当用户”、支持“窝里斗”等腾讯内部常用但看上去有悖常理的管理方法论, 再到“站在员工角度思考”, 让他们能以身为“鹅厂人”而骄傲。作者通过这些思考方式, 体现了工作的真正要义: 个人通过帮助企业成功而获得自身成功, 才能成就组织与个人的双赢。

• 333 __ |a 网络公司管理人员

• 510 1_ |a Tencent working basis |z eng

• 606 0_ |a 网络公司 |A wang luo gong si |x 企业管理 |x 经验 |y 中国

• 690 __ |a F279.2 |v 5

• 701 _0 |a 李亦花 |A li yi hua |4 著

• 701 _0 |a 陈兰 |A chen lan |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20180202

• 905 __ |a WXCSXY |d F279.2/240