MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：12
- 题名/责任者:
- 人力资源管理:2004年版.一/孙健敏主编
- 出版发行项:
- 北京:高等教育出版社,2004
- ISBN及定价:
- 7-04-016042-0/CNY18.50
- 载体形态项:
- 449页;21cm
- 个人责任者:
- 孙健敏 (1961~) 主编
- 学科主题:
- 劳动力资源-资源管理-高等教育-教材
- 学科主题:
- 劳动力资源
- 学科主题:
- 资源管理
- 中图法分类号:
- F241
- 一般附注:
- 全国高等教育自学考试指定教材 行政管理专业(专科)
- 题名责任附注:
- 全国高等教育自学考试指导委员会组编 附：人力资源管理(一)自学考试大纲
- 提要文摘附注:
- 本书内容包括：工作分析；人力资源规划；人员招募、甄选与录用；人员测评方法；绩效考核与管理；薪酬管理；员工培训；员工福利；企业文化与人力资源管理等。
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