MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：8
- 题名/责任者:
- 将培训转化为商业结果:学习发展项目的6Ds?法则/(美) 罗伊·波洛, 安德鲁·杰斐逊, 卡尔霍恩·威克著 学习项目与版权课程研究院译
- 版本说明:
- 第2版
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2017.1
- ISBN及定价:
- 978-7-121-30336-4/CNY78.00
- 载体形态项:
- xviii, 357页:图;24cm
- 其它题名:
- 学习发展项目的6Ds?法则
- 个人责任者:
- 波洛克 (Pollock, Roy V.H.) 著
- 个人责任者:
- 杰斐逊 (Jefferson, Andrew McK.) 著
- 个人责任者:
- 威克 (Wick, Calhoun W.) 著
- 团体次要责任者:
- 学习项目与版权课程研究院 译
- 学科主题:
- 企业管理-职工培训
- 中图法分类号:
- F272.921
- 中图法分类号:
- F272.92
- 版本附注:
- 据原书第3版译出， 2013年第1版
- 出版发行附注:
- 由John Wiley & Sons, Inc.授权
- 提要文摘附注:
- 学习发展项目的6D法则，久经试炼，是界定、设计、实践和评估企业学习的强大工具。此次再版经过全面而深入的修订，不仅体现了6D法则的不断成熟和进化，而且增加了许多新观点、新创意及新方法，同时展示了40多个案例的研究成果。书中还增加了“实践应用”小贴士，帮助读者将研究和理论转化为实践。每条法则各成一章，每章都将深入剖析法则内容，利用实例、工具和建议等达到最佳实践效果。认真实践任何一条法则都可以改善培训结果；如果同时实践六条法则，你的组织将从培训中获得最大化价值。
- 使用对象附注:
- 企业管理者
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