MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：9
- 题名/责任者:
- 人力资源管理案例/李作学编著
- 版本说明:
- 第2版
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2012.6
- ISBN及定价:
- 978-7-115-28109-8/CNY32.00
- 载体形态项:
- 219页:图;26cm
- 丛编项:
- 弗布克人力资源管理操作实务系列
- 个人责任者:
- 李作学 编著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书采取“问题提出＋案例重现＋案例分析＋解决措施＋人力资源管理相关知识”相结合的案例分析模式, 将理论知识与实际应用结合起来, 具有较强的实用性。 全书以人力资源管理工作为核心, 从人力资源规划、工作分析与评价、招聘管理、培训与开发、薪酬体系设计、绩效管理、员工激励、沟通管理、职业生涯规划、员工关系管理、人力资源管理工作计划与总结11个方面对人力资源工作案例进行了分析, 详细解读了企业在人力资源管理工作中可能遇到的各种问题, 并提出了具体的应对方法。
- 使用对象附注:
- 既可作为企事业单位人力资源管理工作者的参考用书, 也可作为高校相关专业师生的案例教材
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