MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：19
- 题名/责任者:
- 工作这么干, 团队这样带:反直觉的43个管理原则/(日) 吉田幸弘著 叶瑜译
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2021.9
- ISBN及定价:
- 978-7-111-68868-6/CNY49.00
- 载体形态项:
- XIV, 193页;21cm
- 其它题名:
- 反直觉的43个管理原则
- 个人责任者:
- 吉田幸弘, 1970- 著
- 个人次要责任者:
- 叶瑜 译
- 学科主题:
- 企业管理-研究
- 中图法分类号:
- F272
- 出版发行附注:
- 本书由PHP Institute, Inc通过Bardon Chinese Creative Agency Limited授权
- 提要文摘附注:
- 本书采用对比的形式介绍了*导者平时容易出现的不该有的行为，及乍看上去脱离常识但行之有效的举措。本书还列举了近年来职场环境的变化，这是*导者向“能干”与“无能”两极分化的原因。本书作者在刚刚成为*导者时，曾因为与身边的下属缺乏沟通导致的“暴力行为”而遭到公司的降职处分，然后他通过自己的努力连续三年成为公司的MVP。作者在总结过往经验教训的基础上，结合自己举办多场讲座及学习班的实践提出了43个反直觉的管理原则，其观点新颖，具有创新性，让人眼前一亮。
- 使用对象附注:
- 企业管理人员。
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