MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：24
- 题名/责任者:
- 华为人力资源管理方法论/孙科柳，易生俊，曾文明著
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2016
- ISBN及定价:
- 978-7-300-23131-0 精装/CNY59.80
- 载体形态项:
- 12,10,322页;23cm
- 丛编项:
- 华为管理方法论丛书
- 个人责任者:
- 孙科柳 著
- 个人责任者:
- 易生俊 著
- 个人责任者:
- 曾文明 著
- 学科主题:
- 通信-邮电企业-人力资源管理-经验-深圳
- 中图法分类号:
- F632.765.3
- 提要文摘附注:
- 本书分别从人力资本主张，全员赋能管理，塑造职业奋斗者，市场实践与检验，聚焦创造与贡献，建设职业通道，利益分享与捆绑，批判、总结与优化八个方面，全面地为读者提供一个系统的人力资源开发与管理的思维逻辑与方法。
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