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MARC状态:审校  文献类型:中文图书 浏览次数:7 

题名/责任者:
人力资源管理大数据:改变你吸引、猎取、培养和留住人才的方式/(美)吉恩·保罗·艾森(Jean Paul Isson),(美)杰西 S.哈里奥特(Jesse S. Harriott)著 胡明,邱黎源,徐建军译
出版发行项:
北京:机械工业出版社,2017
ISBN及定价:
978-7-111-56411-9 精装/CNY68.00
载体形态项:
24,323页:照片;24cm
并列正题名:
People analytics in the era of big data:changing the way you attract, acquire, develop, and retain talent
个人责任者:
(美) 伊森 (Isson, Jean Paul) 著
个人责任者:
(美) 哈里奥特 (Harriott, Jesse S.) 著
个人次要责任者:
胡明 (管理, 1970-) 译
个人次要责任者:
邱黎源 (1973-) 译
个人次要责任者:
徐建军 (1970-) 译
学科主题:
数据处理-应用-人力资源管理
中图法分类号:
F243-39
中图法分类号:
F243
提要文摘附注:
本书将预测分析应用于招聘全过程,运用分析技术进行更有效的员工管理,学习人力分析如何为各类企业组织提供帮助,将数据分析无缝彻底地集成到人力资源管理实践中。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 附件 说明 书刊状态 还书位置
F243/28 000807248 2017/4/1 - 四楼书库 图书定位    可借 四楼书库
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